2022年1-10月，虽然受疫情影响，船员考试有过断续，但从市场和数据分析，船员考试的需求依然呈现激增的状态。镇江海事局深入贯彻落实江苏海事局的部署要求，紧紧围绕“优质服务船员，推进高质量船员队伍建设”的主线，以优质服务保障船员考试不断档。1月至10月，共组织海船船员考试154期，6337人次。较2021同期，期数增长266.7%；人次增长201.9%。疫情影响下船员考试期数和人次呈大幅增加态势。
一是科学安排考试计划。积极克服人手紧、任务重的困难，综合分析培训机构的培训课程安排，在条件允许的情况下，每周安排2-3天为“船员考试日”，到培训机构开展理论考试或实操评估，利用一周的其他2-3天完成考务制作、成绩录入、校核、发布等工作。基本上一周的时间都在为船员考试服务，以缓解大量船员的考试需求，积极为航运市场提供合格的船员补给。今年江苏出现历史上难得一见的高温，即使在近40度的高温天气下，镇江海事局工作人员坚持服务船员考试工作，同时由于部分船员实操评估项目在室外进行，船员要在烈阳的直接炙烤下完成考试项目，镇江局工作人员在安排考务计划时处处为船员着想，为避开室外高温，主考人员和监考人员多次安排在室外早晨6点至9点半、下午4点到7点开展实操考评，理论考试也是根据船员参加人数尽可能安排紧凑，缩短船员待考、候考时间。
二是严格组织实施考试。在疫情防控方面，严格落实地方防疫政策，抓好人员两码采集登记、疫情防控承诺书签订等工作。在理论考试环节，严格考场秩序，开展考生进场前身份核对、信息化手段扫测等工作，随机安排人员进入考场考位。 6月2日上午，在值班机工理论考试中发现，参考学员“廖某某”夹带了考试资料进入考场，随即监考人员根据《中华人民共和国船员考场规则》第十二条第二款规定对该名考生进行了查处，在船员考试监控系统当场取消了该考生本期考试成绩。同步对该船员存在的失信行为进行调查。根据调查，该船员违反了《参培（考）人员信用承诺书》相关承诺，符合《江苏海事监管领域信用管理规定》第二章第七条第（五）项“违反海事监管领域信用承诺”的失信认定，将其记入江苏局辖区首个船员个人信用“黄名单”。
三是合理调度评估人员。在实操评估环节，抓好评估员的调度管理，实现考评人员与教学人员两分离。同时调派过程中，注重不同评估人员的交叉使用。2022年1-10月底，在值班机工、水手8期适任考试中，共调用评估员61人次，其中培训机构所属人员28人次，占45.9%；海事评估人员12人次，占19.67%；其他社会评估人员11人次，占18.03%，非培训机构评估人员的调用超过50%。合格证评估工作中，共调用评估人员97人次，其中培训机构所属人员69人次，占71.13%；社会评估人员28人次，占28.87%。2022年7月，镇江海事局率先开展评估人员在评估前签订“评估员信用承诺书”工作，从信用角度进一步提升评估人员公平公正评估的内在自觉。
镇江海事局积极分析形势，主动想方设法满足船员培训需求的做法获得了培训机构、船员的充分肯定。培训机构负责人一行专程拜访镇江海事局，并赠送一面“帮扶纾困服务高效 复培复考担当有为”的锦旗，对镇江海事局主动作为，高效服务，积极帮扶船员培训机构恢复培训、支持船员考试工作顺利开展，表示高度赞赏和感谢。