江阴口岸前十月国际航行船舶船员换班人数同比增长18%
发布日期:2022-11-04 08:31 浏览次数:

2022年前十月,江阴海事局作为江阴口岸船员换班专班组长单位,积极应对新冠肺炎疫情给船员带来的困难和挑战,严格落实“外防输入、内防反弹”的疫情防控要求,全力做好辖区国际航行船舶船员换班工作,维护正常的航运生产秩序,取得了良好成效。截止10月底今年已累计完成国际航行船舶船员换班918人次,同比增长18%。

一是精准研判,加强宣传。深入研究上级部门制定的有关文件要求,不断优化完善船员换班工作指南,建立了覆盖辖区外轮代理、航运公司的疫情防控日常联络群,定期通报典型案例和关键数据,同时通过召开会议、微信公众号、政务大厅及换班热线等方式有效传达船员换班最新政策,做好政策解读,推进形成船员换班工作共识。

二是明确职责,通力协作。牵头交通、卫健委、外办及其他口岸查验单位组建了江阴港口口岸国际航行船舶中国籍船员换班工作专班,并选派业务骨干参加工作专班日常工作。工作专班通过实行集中办公,实体化运作,强化专班的沟通协调作用,加强数据共享和信息通报,主动对接江苏省国际航行船舶船员换班专班,保持政策信息沟通,协调具体工作,确保工作推进有力。

三是用心服务,纾困解难。通过专班化运作,建立24小时服务热线,确保人员在岗、责任到位。遇有突发情况,确保能够第一时间开展应急处置。对于船员换班局部卡点,及时与相关部门进行沟通协调以便妥善解决。特别是在江阴疫情防控形势异常严峻时期,为换班船员点对点开通了船员换班“快速通道”,有力维护了船员的合法权益。

四是加强监督,压实责任。及时掌握和满足船员合理的换班需求。落实防控措施,督促码头、换班船员严格落实疫情防控相关要求,指导督促拟换班船舶做好远端防控,引导船舶代理公司充分发挥沟通联系桥梁作用,配合船东合理安排船员换班计划,对在船员换班工作中严重违反疫情防控要求的单位,依法依规严肃处理,今年已对两家代理单位采取了熔断措施并按规定实施了信用管理“黄名单”惩戒。

下一步,江阴海事局将切实履行牵头单位职责,紧扣“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”要求,保障辖区国际航行船舶中国籍船员“应换尽换、应换快换”。


编辑:(梁坤
信息来源:江阴局
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江阴口岸前十月国际航行船舶船员换班人数同比增长18%

来源:江阴局    时间:2022-11-04 08:31

2022年前十月,江阴海事局作为江阴口岸船员换班专班组长单位,积极应对新冠肺炎疫情给船员带来的困难和挑战,严格落实“外防输入、内防反弹”的疫情防控要求,全力做好辖区国际航行船舶船员换班工作,维护正常的航运生产秩序,取得了良好成效。截止10月底今年已累计完成国际航行船舶船员换班918人次,同比增长18%。

一是精准研判,加强宣传。深入研究上级部门制定的有关文件要求,不断优化完善船员换班工作指南,建立了覆盖辖区外轮代理、航运公司的疫情防控日常联络群,定期通报典型案例和关键数据,同时通过召开会议、微信公众号、政务大厅及换班热线等方式有效传达船员换班最新政策,做好政策解读,推进形成船员换班工作共识。

二是明确职责,通力协作。牵头交通、卫健委、外办及其他口岸查验单位组建了江阴港口口岸国际航行船舶中国籍船员换班工作专班,并选派业务骨干参加工作专班日常工作。工作专班通过实行集中办公,实体化运作,强化专班的沟通协调作用,加强数据共享和信息通报,主动对接江苏省国际航行船舶船员换班专班,保持政策信息沟通,协调具体工作,确保工作推进有力。

三是用心服务,纾困解难。通过专班化运作,建立24小时服务热线,确保人员在岗、责任到位。遇有突发情况,确保能够第一时间开展应急处置。对于船员换班局部卡点,及时与相关部门进行沟通协调以便妥善解决。特别是在江阴疫情防控形势异常严峻时期,为换班船员点对点开通了船员换班“快速通道”,有力维护了船员的合法权益。

四是加强监督,压实责任。及时掌握和满足船员合理的换班需求。落实防控措施,督促码头、换班船员严格落实疫情防控相关要求,指导督促拟换班船舶做好远端防控,引导船舶代理公司充分发挥沟通联系桥梁作用,配合船东合理安排船员换班计划,对在船员换班工作中严重违反疫情防控要求的单位,依法依规严肃处理,今年已对两家代理单位采取了熔断措施并按规定实施了信用管理“黄名单”惩戒。

下一步,江阴海事局将切实履行牵头单位职责,紧扣“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”要求,保障辖区国际航行船舶中国籍船员“应换尽换、应换快换”。


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