梅山海事处获“南京市廉政文化建设示范点”正式授牌
发布日期:2022-02-10 14:12 浏览次数:

    近日,南京海事局纪委书记周志元为梅山海事处举行了“南京市廉政文化建设示范点”授牌仪式,标志着梅山海事处营造廉政氛围、打造干净担当海事队伍的工作成果得到上级机关和南京市纪委的一致认可,党风廉政工作迈上新台阶、打开新局面。

    争创南京市廉政文化建设示范点以来,在南京海事局党委、纪委的关心指导下,全处职工积极参与,梅山海事处将廉政文化建设与行业特色紧密结合,突出加强作风建设、政风建设、效能建设,深入推进“梅”文化品牌建设,提炼了“梅花清气满乾坤”廉政品牌,形成了“12345”特色创建思路:“1”就是培育“梅花清气满乾坤”廉政文化品牌;“2”就是将廉政文化融入两个形象建设;“3”就是构建单位、社会、家庭三位一体的廉政文化格局;“4”就是开展“四进”活动,即廉政文化进机关、进大队、进船舶、进家庭系列主题活动;“5”就是“五廉五心”廉政建设长效机制。通过创建工作,全面增强了廉政文化的生命力和感染力,全面提升了干部职工廉洁从政意识和廉政风险防抗能力。

    “南京廉政文化建设示范点”的成功创建,离不开扎扎实实的党风廉政建设工作开展。一是构建品牌体系,厚植文化底蕴。围绕“梅”文化品牌,深化“信、进、礼、和、清”文化理念,打造了“扬子江头映初心”党建品牌,培育了“梅花清气满乾坤”廉政文化品牌,形成了“五廉五心”的廉政建设长效机制。二是完善组织制度,夯实创建基础。成立创建领导小组,明确责任分工;编制了《梅山海事处廉政风险防控手册》《公正文明执法十项制度汇编》,形成了以行政执法为主的覆盖所有工作领域的廉政风险防控机制。三是改造文化场所,营造文化氛围。改建了党员活动室、船员驿站、文体活动室、政务大厅等阵地,增添了廉政书架、廉政影视角、廉政文化作品展示区、党风廉政宣传教育角,制作了廉政文化展板,设立了廉政文化专栏,编印了“梅花清气满乾坤”廉政文化画册。四是开展廉政教育,树牢底线思维。开展了领导干部讲廉政、廉政教育专题学习、廉政知识测试、撰写廉政论文、廉政专题报告、廉政党课等多种多样廉政教育,推荐处内人员评选“清风廉政海事人”,培树了廉政典型,并进行推广宣传。五是组织丰富活动,突出文化引领。多次组织职工参观廉政教育观、教育基地;开展廉政格言、廉政书画、廉政摄影征集评选活动;开展各类家属助廉活动,职工与家属签订了家属助廉承诺书。六是紧密结合工作,体现海事特色。总结梳理出辖区“三多两难”廉政风险的特点,以确定性的制度防范不确定的廉政风险,紧盯船舶安全检查、行政处罚、内河船非法涉海运输、代理等方面的廉政风险和履职风险,扎实推进海事执法领域突出问题专项整治,深入开展整治非法中介干扰海事执法活动,持续开展政风大走访、政风评议,全流程规范行政执法行为,积极营造风清气正氛围。


编辑:(张红亮
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梅山海事处获“南京市廉政文化建设示范点”正式授牌

来源:梅山海事处    时间:2022-02-10 14:12

    近日,南京海事局纪委书记周志元为梅山海事处举行了“南京市廉政文化建设示范点”授牌仪式,标志着梅山海事处营造廉政氛围、打造干净担当海事队伍的工作成果得到上级机关和南京市纪委的一致认可,党风廉政工作迈上新台阶、打开新局面。

    争创南京市廉政文化建设示范点以来,在南京海事局党委、纪委的关心指导下,全处职工积极参与,梅山海事处将廉政文化建设与行业特色紧密结合,突出加强作风建设、政风建设、效能建设,深入推进“梅”文化品牌建设,提炼了“梅花清气满乾坤”廉政品牌,形成了“12345”特色创建思路:“1”就是培育“梅花清气满乾坤”廉政文化品牌;“2”就是将廉政文化融入两个形象建设;“3”就是构建单位、社会、家庭三位一体的廉政文化格局;“4”就是开展“四进”活动,即廉政文化进机关、进大队、进船舶、进家庭系列主题活动;“5”就是“五廉五心”廉政建设长效机制。通过创建工作,全面增强了廉政文化的生命力和感染力,全面提升了干部职工廉洁从政意识和廉政风险防抗能力。

    “南京廉政文化建设示范点”的成功创建,离不开扎扎实实的党风廉政建设工作开展。一是构建品牌体系,厚植文化底蕴。围绕“梅”文化品牌,深化“信、进、礼、和、清”文化理念,打造了“扬子江头映初心”党建品牌,培育了“梅花清气满乾坤”廉政文化品牌,形成了“五廉五心”的廉政建设长效机制。二是完善组织制度,夯实创建基础。成立创建领导小组,明确责任分工;编制了《梅山海事处廉政风险防控手册》《公正文明执法十项制度汇编》,形成了以行政执法为主的覆盖所有工作领域的廉政风险防控机制。三是改造文化场所,营造文化氛围。改建了党员活动室、船员驿站、文体活动室、政务大厅等阵地,增添了廉政书架、廉政影视角、廉政文化作品展示区、党风廉政宣传教育角,制作了廉政文化展板,设立了廉政文化专栏,编印了“梅花清气满乾坤”廉政文化画册。四是开展廉政教育,树牢底线思维。开展了领导干部讲廉政、廉政教育专题学习、廉政知识测试、撰写廉政论文、廉政专题报告、廉政党课等多种多样廉政教育,推荐处内人员评选“清风廉政海事人”,培树了廉政典型,并进行推广宣传。五是组织丰富活动,突出文化引领。多次组织职工参观廉政教育观、教育基地;开展廉政格言、廉政书画、廉政摄影征集评选活动;开展各类家属助廉活动,职工与家属签订了家属助廉承诺书。六是紧密结合工作,体现海事特色。总结梳理出辖区“三多两难”廉政风险的特点,以确定性的制度防范不确定的廉政风险,紧盯船舶安全检查、行政处罚、内河船非法涉海运输、代理等方面的廉政风险和履职风险,扎实推进海事执法领域突出问题专项整治,深入开展整治非法中介干扰海事执法活动,持续开展政风大走访、政风评议,全流程规范行政执法行为,积极营造风清气正氛围。


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