1月18日，常州海事局召开全国文明单位创建动员会，局领导班子全体成员、中层干部和全局二级主办以上职级公务员参会。
首先，韩光民政委宣读了《常州海事局创建全国文明单位工作实施方案》。《实施方案》围绕创成“全国文明单位”的总体目标，成立由局长担任组长的工作领导小组，负责组织领导、宏观指导和综合协调。整个创建工作分动员部署、组织实施、查漏补缺、成绩巩固、迎接检查、巩固提升等六个阶段进行，明确了“十个亮”特色创建内容，具体涵盖品牌建设、志愿服务、法治建设、群团建设等方面的33项任务。为了保障创建工作有序推进，《实施方案》制定了定期会议、日常联络、督查督办、经费保障等四项工作制度，并明确了相关保障措施，做到了目标明确、措施具体、节点清晰、闭环管理。
会上，陶东华局长作了争创全国文明单位动员讲话。他强调，全局干部职工要充分认识创建迎检工作时间紧、任务重的实际，凝心聚力、自觉担当，从五个方面抓好落实。一是要压实工作责任，抽调精兵强将，组成工作专班，各部门、各党支部要切实发挥作用，按照责任分工，认真履行职责，特别是在推进重点、解决难点、打造亮点上下功夫。二是要强化协作配合，加强与文明委的沟通，学习借鉴成功经验和做法，结合常州海事实际，创造性地推进各项工作。三是要夯实工作基础，对照全国文明单位测评体系，对12个测评项目逐一建好工作台帐，确保内容完整、分类规范、管理有序。同时，及时编发创建工作动态简报，集中宣传创建成效。四是要推进依法履职，坚持围绕大局抓创建，自觉把创建工作放到江苏海事“二次飞跃”暨现代化强局建设战略部署中推动，放到深度融入常州“532”发展战略中落实，以文明创建的实际成效彰显服务新发展格局、助力新动能转化的海事力量。 五是要勇于担当作为，全局职工要主动参与、甘于奉献，立足岗位奋进争先，通过创建使全局制度建设更全、作风建设更硬、工作效率更高、服务水平更优、队伍素质更强、海事形象更好。
此次动员会为全年文明创建工作吹响了集结号，下一步，常州海事局将对标对表全国文明单位创建标准，积极营造创建氛围，通过有特色、有亮点、有影响的创建活动，力争实现2023年创成“全国文明单位”的目标。（刘莎莎）
